A inovação na Afya Faculdade de Ciências Médicas de Palmas se estrutura por meio de políticas e práticas que visam  promover um ambiente propício ao desenvolvimento e implementação de práticas inovadoras no campo educacional, tanto na perspectiva tecnológica quanto acadêmica. Os pilares que direcionam as nossas ações de inovação são:

1. Cultura de Inovação:

• Promover uma cultura organizacional que valorize e incentive a inovação.
• Reconhecer e recompensar ideias inovadoras por meio de programas de incentivo e premiações.

 2. Infraestrutura Tecnológica:

• Investir em infraestrutura tecnológica adequada para suportar inovações educacionais.
• Garantir acesso a recursos tecnológicos para professores e alunos.

 3. Formação e Desenvolvimento Profissional:

• Oferecer programas de formação contínua para professores e demais colaboradores, focados em metodologias pedagógicas inovadoras e uso de tecnologias educacionais.
• Incentivar a participação em eventos e conferências relacionados à inovação educacional.

 4. Parcerias e Colaborações:

• Estabelecer parcerias com empresas, organizações e outras instituições de ensino para promover a troca de conhecimento e recursos.
• Incentivar colaborações entre professores, alunos e inserção no ecossistema de inovação local e regional.

 5. Pesquisa e Desenvolvimento:

• Apoiar atividades de pesquisa relacionadas à inovação e ao empreendedorismo.
• Incentivar a criação de laboratórios e espaços voltados para o desenvolvimento de práticas inovadoras.

 6. Metodologias Ativas de Ensino:

• Incentivar o uso de metodologias ativas que promovam a participação ativa dos alunos no processo de aprendizagem.
• Explorar abordagens pedagógicas inovadoras.

 7. Avaliação Contínua:

• Implementar mecanismos de avaliação contínua para medir o impacto das práticas inovadoras na qualidade do ensino e nos projetos desenvolvidos.
• Realizar revisões periódicas para ajustar e aprimorar as estratégias de inovação.

 8. Inclusão e Diversidade:

• Garantir que as práticas inovadoras sejam acessíveis e inclusivas, atendendo às necessidades de uma variedade de alunos.
• Valorizar a diversidade de perspectivas e experiências no processos relacionados coma inovação e o empreendedorismo.

 9. Gestão de Mudanças:

• Desenvolver estratégias eficazes de gestão de mudanças para facilitar a implementação de inovações.
• Envolver as partes interessadas no processo de decisão e comunicação sobre as mudanças propostas.

10. Monitoramento e Avaliação:

• Estabelecer indicadores de desempenho para avaliar o sucesso das iniciativas inovadoras.
• Criar um sistema de monitoramento para acompanhar o progresso e realizar ajustes conforme necessário.

Por meio desta abordagem, sistêmica, abrangente e integrada, a Afya Faculdade de Ciências Médicas de Palmas busca criar um ambiente propício para a inovação e para o empreendedorismo, contribuindo para a melhoria contínua da sua qualidade educacional.